VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL SISTEMA AYNI El programa Ayni tiene como objetivo lograr mejorar el clima laboral y la relación entre una organización y cada uno de sus colaboradores, de esta manera, podrán ser eficientes, tener los objetivos claros y esforzarse por alcanzarlos, logrando así un incremento en los resultados de la empresa. Por esta razón, consideramos imprescindible que el capital humano de una organización esté satisfecho y motivado con la cultura y el trato que le brindan los altos mandos. Es así que se crea este sistema que permite comprender a sus colaboradores, puesto que así, ellos se sentirán importantes para la organización y podrán percibir que sus opiniones sí son tomadas en cuenta. Además de ello, se logrará predecir las posibles necesidades de los clientes internos para poder anteponernos ante cualquier problema y evitarlos, logrando que se sientan satisfechos y seguros. Por otro lado, también se puede mejorar la gestión de los equipos, ya que permite conoce...